Att leda förändringsarbete i motvind

KRÄVER FÖRANMÄLAN, ÖPPNAR 13 JANUARI

I en tid när demokratins värden utmanas blir förmågan att hålla kursen i jämställdhetsarbetet en viktig uppgift. När jämställdhetsarbetet riskerar att trängas undan och resurser minskar blir uthållighet och strategi ännu viktigare. Kanske upptäcker vi att styrkedjan inte fungerar fullt ut, kanske saknas jämställdhetskunskap i organisationen eller så bromsas arbetet av brist på tid och vilja? I det här passet delar vi erfarenheter och strategier för att komma förbi hinder i arbetet för mer jämställda verksamheter. Denna metodverkstad vänder sig till dig som har i uppgift att driva organisationens jämställdhetsarbete.

MEDVERKANDE:
Beatrice Nordling, chefsekonom, Sveriges Kvinnoorganisationer